Formazione e Competenze

CNA offre percorsi di formazione volti ad accrescere il potenziale dell’impresa in termini di nuove competenze e nuove strategie di sviluppo.

Percorsi

1. SVILUPPO DI PERCORSI DI FORMAZIONE INSIEME ALLE IMPRESE

Identifichiamo i bisogni delle imprese e costruiamo un piano formativo aziendale adeguato.
Ad esempio: aggiornamento tecnico, legislativo e gestionale; focus sulle nuove competenze.

2. PERCORSI FORMATIVI GESTITI DA ESPERTI

Proponiamo formazione sugli aspetti più innovativi dell’organiz- zazione manageriale, dell’internazionalizzazione, della ricerca.
Ad esempio: Verso la Fabbrica 4.0; Manifattura Digitale e Made in Italy.

3. FINANZIAMENTI PER LA FORMAZIONE

Individuiamo opportunità di finanziamento e le proponiamo alle imprese
Ad esempio: Fondo Sociale Europeo; Fondi interprofessionali; agevolazioni nell’apprendistato.

4. INSERIMENTO DI PROFILI ALTAMENTE QUALIFICATI

Selezioniamo le nuove competenze specialistiche in risposta alle necessità dell’impresa.
Ad esempio: orientamento; selezione; incrocio domanda e offerta.